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【学习材料】做“十运无失”的干部

2024/8/19 14:16:29 | 文章来源:中国组织人事报  | 【大 小】 【打印】

  《资治通鉴》记载,唐代宗时任命刘晏接办漕运,旨运关东谷入长安。当时漕运废弛,河流湍急凶险,多有不通、倾覆。刘晏上任后,除疏浚河道、打造漕船外,在人事方面亦有举措。“船十艘为一纲,使军将领之,十运无失,授优劳,官其人”,刘晏将十次运送皆没有差错的人,给予优厚慰劳,并让此人做官。今日读来,仍然具有深刻的镜鉴意义。

  现实中,有一种现象值得警惕:有的干部保持着“差不多”“过得去”的想法,有的认为“一功可抵十过”,有着“不拘小节”“常疏小善”的行为,有的认为人唯做大事,工作中“随意行事”。为公办事,一言一行关乎集体形象;为民办事,一点一滴关系人情冷暖,皆容不得半点马虎糊涂,要严小严细,做“十运无失”的干部。

  慎重则必成,轻发则多败。少数干部大毛病没有,“小马虎”不断,虽然暂时没有造成什么大过错和大纰漏,但不稳重、不靠谱、不放心的印象落在了群众眼里、留在了百姓心里。在《习近平与大学生朋友们》一书中,有一段对于如何打开工作局面的方法指导:即使办一件小事,也要看准,办一件成一件。几个月后,心里有数了,工作就好办了,人们的评价自然就会改变。对干部办事而言,一件事没有差错是“干完”,十件事、百件事没有差错才是“干好”。在为民服务工作上,统计数据时的一个数字、一条信息,报送名单时的一个名字、一份文件,看似细微,落于老百姓身上或许“重千钧”。因此,要走心也要留神,事无巨细、洞察秋毫,让小事不遗、杂事不乱、急事不慌、难事不避。在文字材料工作上,要字斟句酌,减少“想当然”的低级错误和“没想到”的疏忽过失;要摈弃“差不多”的思想,将上下文逻辑理顺、前后句内容通顺、全篇幅格式正确。在业务条线工作上,要如琢如磨,对日复一日的熟练性工作“熟处转生”,看看有没有能改进、能改善的方面,力求事事完备;对新工作新任务弄懂、弄通、弄会了再继续,保证“出手必出色,完成必完美”。

  想人之未想,为职之应为。要有“时时放心不下”的责任感,做好预案、精准管控、快速反应,有效处置各类事态。要通过提升综合能力,形成敏锐的观察力、准确的判断力、完备的统筹力。速度是效率,方法对头是效率,减少失误也是效率。减少失误,并不意味着畏手畏脚不敢尝试、不能容错,而是要在工作中最大限度避免细小偏差。磨刀不误砍柴工,做事情贵在思考,凡事尽可能想在先、想全面、想具体。要善于预见和预判风险情况,准确把握当前目标要求和发展任务,做好覆盖全面、条理清晰、应对有效的多种预案,为后续各项工作的开展落实提供更具针对性、及时性、有效性的前置性举措。习近平总书记曾告诫年轻干部,做人老实不是愚钝,做事踏实不会吃亏。要做老实人、说老实话、干老实事,在对待小事上不偷奸耍滑、不精神溜号,履职尽责把事做扎实、做到位。要坚持钉钉子精神,一件接着一件干、一锤接着一锤敲,成为做人靠谱、办事稳妥的放心干部。

(作者:潘令麒 浙江省海盐县委组织部)