为持续激发企业创新活力，点燃各部门和全体员工主动变革的热情引擎，以精细化管理进一步提高工作效能，全方位赋能企业高质量发展，2025年申达公司组织开展“申达金点子”创新提案活动，搭建一个全员参与、智慧碰撞的平台，让每一位员工都能成为企业发展的 “智多星”。
自活动开展以来，已收到涵盖工艺优化、设备升级、管理创新等领域的7项提案，从生产线上员工提出的工艺优化方案，到管理岗位构思的管理流程再造策略，每一份提案都凝聚着申达人对工作的深度思考与对企业发展的高度责任感，充分彰显了申达人积极进取、勇于开拓的创新精神。这些凝聚智慧的“金点子”已陆续进入实施阶段，提案中展现的“主人翁精神”与“工程师思维”正转化为推动企业发展的内生动力。
公司将对提案人给予项目奖励，鼓励广大员工继续发扬“敢想敢为、善作善成”的创新精神，用智慧的火花点燃企业高质量发展的引擎，共同书写申达高质量发展的新篇章！
